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Conoce a Kelly Gusmão, Co-Founder, Chief People Officer en Warren Brasil

March 10, 2022
Por
Nicolás Rueda
Nicolás Rueda
Content specialist en Latam Fintech Hub
📷
Latam Fintech Hub
Kelly es conocida no solo por su asombroso talento profesional, sino por sus increíbles iniciativas que promueven políticas de equidad de género y fomentan el desarrollo de mujeres líderes.
Contenido para Usuarios 🔒

Kelly trabajó en el mercado financiero de Nueva York durante casi cinco años. En 2014, ayudó a fundar Warren, que llegó a Brasil en 2016. Al frente de la empresa, creó iniciativas como el fondo de inversión Warren Equals, compuesto por empresas que promueven políticas de equidad de género, fomentan el desarrollo de mujeres líderes y pagan a mujeres y hombres por igual. Recientemente, Kelly también fue considerada por Forbes Brasil como una de las 18 mujeres más importantes del mercado financiero.

¿Quién es Kelly Gusmão y Kelly fuera de Warren?

Con una gran sonrisa, responde con sinceridad:

"No sé si existe tal diferencia.

Su gran energía y el sonido de su risa son marcas familiares en los pasillos de la empresa. Pero su gestión extremadamente humana del departamento de RRHH de la empresa es el atributo que más se nota, tanto para los empleados recién contratados como para los más veteranos.

Después de muchos años de trabajar específicamente con dinero e inversiones, Kelly tuvo el reto de liderar el rapidísimo crecimiento de Warren. De 5 a 290 empleados en poco más de tres años de existencia.

Y se enamoró del seguimiento del desarrollo de las personas:

"Me encanta cuidar de la gente y me he encontrado en este ámbito. Sinceramente, antes creía que los RRHH consistían en enviar el sueldo mensual y regalarles un globo en su cumpleaños. Pero es mucho más que eso, es estratégico para crear y desarrollar una buena cultura", explica.

Kelly señala que garantizar un entorno saludable, inclusivo y feliz es su misión dentro de la empresa. Cuando trabajas en un entorno que te permite ser quien realmente eres, no puedes evitar ser feliz.

Su pasión por la gente y la cultura también está en sus aficiones. Habla con fluidez inglés, español, alemán, italiano y francés, y también estudia chino y tibetano. Le gusta mucho viajar y estudia idiomas motivada por los viajes, para comunicarse mejor con los lugareños. Practicante de budismo y yoga, también le gusta ir a retiros budistas.


Tomado de: Warren Magazine y feature

Las opiniones compartidas y expresadas por los analistas son libres e independientes, y de ellas son responsables sus autores. No reflejan ni comprometen el pensamiento u opinión de Latam Fintech Hub, por lo cual no pueden ser interpretadas como recomendaciones emitidas por la platafomra. Esta plataforma es un espacio abierto para promover la diversidad de puntos de vista sobre el ecosistema Fintech.

Kelly trabajó en el mercado financiero de Nueva York durante casi cinco años. En 2014, ayudó a fundar Warren, que llegó a Brasil en 2016. Al frente de la empresa, creó iniciativas como el fondo de inversión Warren Equals, compuesto por empresas que promueven políticas de equidad de género, fomentan el desarrollo de mujeres líderes y pagan a mujeres y hombres por igual. Recientemente, Kelly también fue considerada por Forbes Brasil como una de las 18 mujeres más importantes del mercado financiero.

¿Quién es Kelly Gusmão y Kelly fuera de Warren?

Con una gran sonrisa, responde con sinceridad:

"No sé si existe tal diferencia.

Su gran energía y el sonido de su risa son marcas familiares en los pasillos de la empresa. Pero su gestión extremadamente humana del departamento de RRHH de la empresa es el atributo que más se nota, tanto para los empleados recién contratados como para los más veteranos.

Después de muchos años de trabajar específicamente con dinero e inversiones, Kelly tuvo el reto de liderar el rapidísimo crecimiento de Warren. De 5 a 290 empleados en poco más de tres años de existencia.

Y se enamoró del seguimiento del desarrollo de las personas:

"Me encanta cuidar de la gente y me he encontrado en este ámbito. Sinceramente, antes creía que los RRHH consistían en enviar el sueldo mensual y regalarles un globo en su cumpleaños. Pero es mucho más que eso, es estratégico para crear y desarrollar una buena cultura", explica.

Kelly señala que garantizar un entorno saludable, inclusivo y feliz es su misión dentro de la empresa. Cuando trabajas en un entorno que te permite ser quien realmente eres, no puedes evitar ser feliz.

Su pasión por la gente y la cultura también está en sus aficiones. Habla con fluidez inglés, español, alemán, italiano y francés, y también estudia chino y tibetano. Le gusta mucho viajar y estudia idiomas motivada por los viajes, para comunicarse mejor con los lugareños. Practicante de budismo y yoga, también le gusta ir a retiros budistas.


Tomado de: Warren Magazine y feature

Las opiniones compartidas y expresadas por los analistas son libres e independientes, y solamente sus autores son responsables de ellas. No reflejan ni comprometen el pensamiento o la opinión del equipo de Latam Fintech Hub y, por lo tanto, no pueden interpretarse como recomendaciones emitidas por la plataforma. Esta plataforma es un espacio abierto para promover la diversidad de puntos de vista en el ecosistema Fintech.

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